工作职责：

1.依据公司管理制度及设备管理规定，负责公司设备的管理，编制各台设备的维护保养规程、检修规程并监督执行；
2.负责公司供电系统、变配电的管理，确保用电安全；
3.负责全公司用水、用电的管理及外围用电的维护，负责全公司管网、仪表、生产车辆的维护检修；
4.负责全公司的机电设备的日常检修，并制定设备大、中、小维修计划，确保设备安全、稳定运行；
5.建立健全设备管理制度，建立设备台帐、设备档案卡，记录供电、电气、机械设备运行的信息，并传递报告信息；
6.负责组织配合项目工程建设中的相关工作；
7.负责设备操作、安全知识的培训，监督检查安全项目的实施与落实；
8.编制设备的备品、配件储备计划；
9.负责各类量具、测具的定期校正、送检工作；
10.主持部门人员的培训、考核、人才储备、团队建设等工作，以确保部门人力资源管理有效实施；
完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、27-50岁，大学本科及以上学历，设备管理、电气仪表、生产管理、现场管理等相关专业；
2、5年以上设备管理、电气仪表相关管理岗位工作经验，曾担任过大型企业部门主管级以上职位不少于3；
3、设备管理、电气仪表、生产管理、现场管理等相关或相近专业中级或以上职称；
4、了解行业状况，了解公司的发展历史、方向，熟悉相关管理制度、整体运作流程；
5、掌握设备管理、电气仪表、生产管理、企业管理、现场管理、等相关管理知识，具备扎实的理论功底；
6、对设备全过程管理有丰富的实际经验，其中包括设备维护与保养、设备状态检测与故障诊断、设备修理、设备改造、润滑管理、备件管理等；熟悉采矿、选矿工艺生产流程；
7、掌握工作相关法律知识，并能够运用于工作之中；
8、能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价等管理工作。