工作职责：

1、基于公司内控框架，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内1、基于公司内控框架，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；
2、整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的高层基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力；
3、负责各部门、子公司及分公司的内控管理，与业务部门沟通，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案；
4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司审计委员会和董事会报告公司整体内控状况。控体系；

任职资格：

1、本科及以上学历，财会、审计、经济管理等相关专业；
2、对企业内控管理有系统的了解和实践经验积累；熟悉企业产、供、销等业务模块；
3、具有团队协作意识，具有良好的文字表达能力、沟通能力及逻辑思维能力，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律、信守保密原则。