工作职责：

1.负责责任区域内机械设备正常运行，熟悉掌握区域内设备的机械结构及设备运行原理，发生机械设备故障或出现隐患时，第一时间汇报上级领导，在领导的指示下及时组织人员进行检修；
2.根据维保标准及设备运行状况制定设备机械类计划性检修及一二级保养计划，组织并督促员工完成各项日常检修和计划检修；
3.负责监督和核查所属区域内员工的设备巡检（日、周、月）、专检、痛点等检查，对于检查发现的问题和隐患组织员工进行整改、消缺并考核；
4.组织责任区域内维保单、试车单、检修单等各类表单的发放、填写、收集整理工作，负责图纸审核、维保标准完善、体系制度修订、文件资料整理等工作；
5.机械设备出现突发故障或生产出现突发状况时能够第一时间抵达现场，组织员工开展应急维修工作；
6.负责所管辖员工的培训、考核等工作，并组织本区域员工参加公司、部门及所属区域的组织的培训、演练，落实负责区域内应急演练及部门和公司安排的培训计划（包含技能培训、理论培训、事故案例培训等）；
7.检查、考核员工执行责任区域内的5S情况及现场工完场清的情况，并接受部门和职能部门的监督和考核；
8.严格执行公司安全操作规程，对个人的作业行为和现场环境安全行为负全责，同时对区域内员工个人的作业行为和现场环境安全行为负全责，并接受部门和职能部门的监督和考核；
9.组织区域内物资申报及领用、呆滞消耗、节能降耗技改、修旧利废、工程监管等工作；
完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1．年龄/性别/身体状况：22—45岁/不限/健康
2．教育背景：全日制本科及以上学历，机械类相关专业（优秀者可放宽至大专）
3．工作经验：
1）员级：机械类专业毕业（优秀应届生）；
2）初级：3年以上设备管理相关工作经验；
3）中级：5年以上设备管理相关工作经验；
具有玻璃制造行业同岗位经验者，可适当放宽年限要求。
4．准入资格：
员级：熟知机械设备保养、维修流程及规范标准；
熟练使用常用办公软件、Auto CAD等制图软件；
具有较强的理论知识及实际工作经验，对本专业工作有一定的见解；
初级：在员级基础上熟悉掌握公司所有设备机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
中级：在初级基础上具有培训本专业技术骨干的能力，有更加丰富的设备及团队管理经验。